当前位置: 首页 > 损害赔偿 > 精神损害赔偿 >

精神损害严重的标准是什么?精神损失费赔偿标准是什么?

2023-03-30 13:59:12 来源:法律解答网

精神损失费赔偿标准是什么?

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额,各地法院在审批实践中如何确定具体的赔偿数额,遇到了一定的困扰。针对此种情况,各地法院根据本地区的经济发展水平及司法实践,制定了具体的精神损害抚慰金计算规定。

《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿;

(1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金;

(2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;

(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。

自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害. 严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

精神损害严重的标准是什么?

(1)死亡;

(2)重伤或者残疾;

(3)精神疾病或者严重精神障碍;

(4)婚姻家庭关系破裂或者引致家庭成员严重伤害;

(5)因丧失人身自由而失去重要的(就业等)机会,以及对其生产经营造成严重影响或者重大亏损等,产生重大精神损害;

(6)其他重大精神损害。

受损害人完全没有犯罪行为或者犯罪事实并非受损害人所为的,可以认为是精神损害后果严重。

标签: 精神损失费赔偿标准是什么 精神损害抚慰金计算规定 重伤或者残疾 其他重大精神损害
上一篇: 第一页
下一篇: 最后一页
最近更新
15037178970
婚姻法
离婚可以要精神损失费吗?重婚行为主要什么类型?
一方有重大过错的可以要求赔偿精神损失费吗?请求离婚赔偿的注意事项有哪些?
怎么认定重婚罪?重婚罪的认定要件有哪些?
离婚要求赔偿精神损失费最高额是多少?女方起诉重婚去哪起诉?
重婚罪有小孩了怎么判?请求离婚赔偿有哪些注意事项?
重婚行为包括哪些?离婚可以要精神损失费吗?
认定重婚罪的形式有哪些?怎么认定重婚罪?
重婚罪指的是什么?刑法上认定重婚罪需要满足哪些条件?
重婚罪的法定类型有哪些?重婚罪是自诉还是公诉?
重婚行为主要什么类型?民法典怎么算重婚?
知识纠纷
1 商标注册地址变更流程有哪些?怎么提交申请书件?
2 驰名商标注册和商标注册有什么区别?
3 商标注册大约多少钱?商标注册查询的方式有哪些?
4 深圳商标转让流程及费用有哪些要求?商标转让所需时间是多久?
5 商标是否注册查询有哪些方法?有哪些步骤?
6 服装商标注册怎么注册?注册商标流程有哪些?
7 美国注册商标需要哪些材料?美国商标办理流程有哪些?
8 泉州商标注册有哪些流程?怎么注册吗?
公司法
公司的清算的含义有哪些?公司清算的范围有哪些?
清算公司公章的接交和管理有哪些规定?清算的具体方法有哪些?
公司清算的种类有哪些?赔偿标准是什么?
公司清算要具备什么条件?公司清算后债务怎么处理?
财产清查的一般方法有哪些?公司法律顾问的主要工作内容有哪些?
公司注销清算流程有哪些?公司清算民事诉讼是否中止?
公司法律顾问需要具备什么条件?财产清查流程有哪些?
财产清查流程有哪些?公司法律顾问需要具备什么条件?
公司法律顾问需要承担责任吗?财产清查的意义是什么?
清算期间诉讼主体是谁?公司注销的法律后果是什么?
合同法
合同终止还能要求继续履行吗?合同继续履行条件有哪些?

2023-03-24

民法典中债务清偿之后合同会终止吗?债务免除的特点是什么?

2023-03-24

劳动合同终止流程是怎样的?民法典年薪制终止合同怎么赔偿?

2023-03-24

如何认定出租车客运合同终止?合同终止有什么法律后果?

2023-03-24

合同的成立时间是什么?民法典中双方口头同意终止合同可以吗?

2023-03-24

设计合同只约定补偿终止时有效吗?设计合同如何约定违约损害赔偿?

2023-03-24

劳动纠纷
申请仲裁前要做哪些准备? 试用期内怀孕被辞退该如何维权?
被公司辞退不及时发工资怎么办?离职手续如何办理?
公司经营不善辞退员工需要提前一个月通知么?如果公司经营不善裁员需要赔偿员工吗?
可以口头辞退实习员工么?公司辞退不给补偿金可以仲裁吗?
因拒绝加班被公司辞退合法吗?公司安排员工加班有加班费吗?
员工离职流程是什么?公司销售离职后提成怎么办?支付经济补偿的办法有哪些?

法律网版权所有 2005-2023   备案号:京ICP备2023000331号-21  联系邮箱:434 922 62@qq.com